Điều kiện hưởng chế độ ốm đau dài ngày

[ThietKeNoiThatVHome]

Nghỉ ốm do bệnh tật là điều cần thiết để người lao động nhanh chóng hồi phục sức khỏe. Bởi vậy mà người tham gia bảo hiểm xã hội cũng sẽ được hưởng chế độ nghỉ ốm dài ngày. Vậy điều kiện và quyền lợi hưởng chế độ ốm đau dài ngày như nào? Mời bạn đọc hãy cùng eBH tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

​

Người lao động hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo quy định của Pháp luật.

I. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau dài ngày ​

Căn cứ Điều 25, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Thông tư 46/2016/TT-BYT quy định chi tiết về điều kiện hưởng chế độ ốm đau của người lao động như sau:

1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
3. Bệnh được xác nhận nằm trong danh mục Bệnh cần chữa trị dài ngày (Theo Thông tư 46/2016/TT-BYT ngày 30/12/2016)

Lưu ý: Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

II. Quyền lợi hưởng chế độ ốm đau dài ngày​

1. Thời gian hưởng:​

Căn cứ theo danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày của Bộ Y Tế

• 180 ngày bao gồm nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng tuần (người lao động sẽ được hưởng trợ cấp bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
• Tương tự nếu quá 180 ngày thì chỉ tối đa bằng thời gian đóng BHXH như sau:
  • 65% nếu đóng BHXH > 30 năm.
  • 55% nếu đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 30 năm
  • 50% nếu đóng BHXH < 15 năm.

Nguồn tham khảo: https://ebh.vn/nghiep-vu-tong-hop/che-do-om-dau-dai-ngay-nhung-thong-tin-nguoi-lao-dong-can-biet